研發(fā)投入25億元換來利潤增5倍 ——格林美的科創(chuàng)“舍”“得”經(jīng)
發(fā)表時間：2021-03-20
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來源：湖北日報
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發(fā)布日期：2021-03-19
湖北日報全媒記者 張愛虎 通訊員 李金萍
閱讀提要
荊門，格林美的“福地”。2003年，該公司荊門基地創(chuàng)立；2015年營收超過50億元；2019年營收達143億元，且70%的科研力量、70%的生產(chǎn)基地都在荊門。
格林美建設(shè)了國家級工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心，近5年累計研發(fā)投入高達25億元，其研發(fā)成果兩獲國家科技進步二等獎，新能源電池材料三元前驅(qū)體國際領(lǐng)先。同期，利潤也增長了5倍。
3月11日至12日，湖北日報全媒記者走進該公司，探尋其快速增長的科創(chuàng)密碼。
可支撐博士后完成實驗
抵達格林美荊門基地，步入第三實驗室大樓，過風(fēng)淋室，穿鞋套，乘坐電梯，進入中控室。透過玻璃門，看到大小不一、管道縱橫的反應(yīng)釜，那是投資2000多萬元建成的一個中試車間，技術(shù)人員通過電腦掌控實驗進程。
走進另一棟大樓，是國家電子廢棄物循環(huán)利用工程技術(shù)研究中心，下設(shè)三大實驗室，承擔(dān)著廢舊電池資源化、稀缺資源循環(huán)利用、新能源材料以及鈷鎳鎢粉末的技術(shù)攻關(guān)工作。兩層3600平方米，屬于分析檢測中心，擁有國家認(rèn)可實驗室CNAS認(rèn)證和國家計量檢測CMA認(rèn)證，是服務(wù)國家、支撐行業(yè)的公共技術(shù)平臺。
“這臺設(shè)備100萬元，這臺設(shè)備500多萬元，這臺設(shè)備1000多萬元?！币宦飞?，格林美集團分析檢測中心副主任向圣萍介紹：“這里的設(shè)備，足夠支撐一名博士后完成論文需要的所有實驗。”檢測室內(nèi)，大小試管裝著各種液體，技術(shù)人員正在做實驗?！斑@里三班24小時不停，自動化程度很高，早就不再人工洗試管了?！?
在一個中試車間，機器人手臂揮舞，將廢舊電池破殼、分揀，對原料逐一回收利用。
“荊門的實驗室體系完備，可以做10公斤級、100公斤級、1000公斤級的不同實驗。可從小試到中試再到產(chǎn)線放大，形成最終產(chǎn)品?！奔夹g(shù)人員介紹。
依托雄厚的技術(shù)力量，格林美廢棄鈷鎳材料的循環(huán)再造關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、電子廢棄物綠色循環(huán)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化先后榮獲國家科技進步二等獎。
生死關(guān)頭加大科研投入
如此完備的實驗室，在中小企業(yè)并不多見。
“其實，我們也是被形勢所逼走到今天。當(dāng)時企業(yè)已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)頭，必須向科技創(chuàng)新要出路?！薄?015年底，公司營收50多億元，利潤只有1億多元。投資者在質(zhì)疑，利潤率這么低，還值得繼續(xù)投資嗎？”格林美董事長許開華說。
不創(chuàng)新是等死，創(chuàng)新是找死。很多中小企業(yè)都曾面臨這樣的困境。
與其等死，不如拼一把，殺出一條血路！中南大學(xué)教授出身的許開華，堅信加大科研會有光明的前途，暗自下決心斥重金建設(shè)企業(yè)實驗室。
此時，外力起了臨門一腳的作用。
那年，國際電池巨頭S公司來華尋找合作伙伴，跑遍大半個中國，不滿意：因為國內(nèi)企業(yè)都沒有合格的實驗室，無法滿足工程實驗需要。許開華敏銳地發(fā)現(xiàn)了其中蘊含的巨大商機，提出合作方案。不料對方并不信任，扔下一句：中國人談合作時喜歡拍胸脯，最后往往是拍屁股。許開華淡淡地說，那就請3個月后再來看吧。
送走客人，許開華說服董事會高管，斥資2000萬元，建設(shè)高規(guī)格的工程實驗室。S公司不信，派人來看，信服了，又增派專人給予指導(dǎo)。有了這個工程實驗室，格林美順利拿下通往國際頭部企業(yè)的門票。
讓科研人員有尊嚴(yán)
建高端實驗室，離不開高端人才。荊門在國內(nèi)屬四線城市，高端人才愿意來嗎？
“企業(yè)家要有大胸懷，舍得投入，敢于投入，出臺寬松的政策，讓科技創(chuàng)新人員回歸科研，敢于向傳統(tǒng)領(lǐng)域突圍，進入技術(shù)無人區(qū)?！痹S開華說。
“公司給的薪資，每次都超出了自己的期望。”領(lǐng)軍人才李琴香介紹，自入職以來，自己從未伸手要待遇，但收到工資時，常懷疑是不是發(fā)多了。36歲的她介紹，2017年博士后出站后，她從廣東來荊門工作，行前媽媽很擔(dān)心。但格林美對尚在哺乳期的她十分關(guān)心，沒有因為一年消耗400多萬元的實驗耗材責(zé)難她，而是不斷幫她優(yōu)化實驗方案，還讓她帶團隊自己設(shè)計產(chǎn)線。
更令她意外的是，2018年底，她被公司評為領(lǐng)軍人才，獲獎一輛價值32萬元的寶馬轎車。父親李維清到公司看望她，看見女兒的大幅照片張貼在電梯內(nèi)、實驗室內(nèi)，十分自豪。
每年200萬元獨立經(jīng)費；自組團隊，科研項目自我審批；全球交流訪問；成果轉(zhuǎn)化收益20%歸領(lǐng)軍人才……格林美實施領(lǐng)軍人才制度，全面激發(fā)創(chuàng)新活力。
2016年以來，設(shè)在格林美的博士后流動站，先后有10位博士后出站?！安┦亢蟮哪晔杖胨奈迨f元。企業(yè)按政府出資11配套?！边@批博士后帶來了面向世界的挑戰(zhàn)性課題，不僅實現(xiàn)其人生價值，更為企業(yè)帶來發(fā)展機遇。
自2017年以來，格林美公司每年斥資1000余萬元，重獎科技功臣，其中包括多位出站后留企的博士后。
科技人員做實驗的原料，大多是鈷、鎳等較貴重金屬，每噸10萬元至40萬元不等。如三元前驅(qū)體材料，從儲能電池、數(shù)碼電池到新能源汽車的動力電池，科研人員要從不同材料的配比中找到最優(yōu)方案。實驗室用料多，企業(yè)開支大，一些企業(yè)的科研人員壓力很大?？筛窳置揽蒲腥藛T從未感受這種壓力。格林美材料制造中心總工樂緒清介紹，某位博士一個月實驗用料100多噸，耗資1000多萬元，公司高管知道后，并無半點責(zé)難，僅僅是調(diào)整了方案。大家都知道，科研成果從試錯中來。
感情留人、待遇留人、事業(yè)留人，一批青年才俊脫穎而出，成為格林美科技創(chuàng)新的中堅力量。
申請2200多項專利，參與制定修訂270余件標(biāo)準(zhǔn)。目前，格林美已是行業(yè)國際頭部企業(yè)。
記者手記
正確看待“舍”與“得”
張愛虎
實驗室要出成果，關(guān)鍵是打通從燒杯到產(chǎn)線的“腸梗阻”，讓更多企業(yè)登臺唱主角。
從燒杯到產(chǎn)線，實驗效果放大千百倍，原來可忽略不計的誤差，可能會成為致命缺陷，需不斷試錯。
實驗實際上是個燒錢的過程?？蒲行枰獙捤傻沫h(huán)境，無論是政府還是企業(yè)，都要尊重科研規(guī)律，舍得投入，寬容失敗，才可能迎來產(chǎn)業(yè)化的碩果。
格林美的實踐證明，企業(yè)“玩命”研發(fā)回報豐厚：2019年營收143億元，利潤7億多元，分別約是2015年的3倍、6倍。
應(yīng)當(dāng)看到，像格林美這樣的企業(yè)實驗室還太少，還需大力倡設(shè)。
愿更多企業(yè)像格林美一樣，舍得在科研上投入。
