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格林美發(fā)布三個“千名”人才培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標
發(fā)表時間:2021-06-01 瀏覽次數(shù):3097

來源:人民網(wǎng)-湖北頻道

鏈接:http://hb.people.com.cn/n2/2021/0531/c194063-34753934.html

發(fā)布日期:2021-05-31


人民網(wǎng)荊門5月31日電 5月30日至31日,格林美股份有限公司首屆人才大會在湖北荊門召開。大會以“投資人才、成就人才,共創(chuàng)低碳未來”為主題,發(fā)布了企業(yè)2021至2025年千名高層次人才、千名青年骨干、千名產(chǎn)業(yè)工匠等三個“千名”人才的培養(yǎng)計劃與培養(yǎng)目標,并發(fā)放首批高層次人才安家補貼。


企業(yè)的2025年與“十四五”遠景目標為開采城市礦山,發(fā)展新能源材料,全面推動碳達峰、碳中和,成為世界低碳產(chǎn)業(yè)的領袖級企業(yè),對中國國民經(jīng)濟發(fā)展與世界綠色發(fā)展產(chǎn)生積極影響,公司的品牌與價值受到全球尊重與認同。2025年,公司銷售收入突破300億元、爭創(chuàng)500億元目標。


為有效推進格林美“十四五”基本戰(zhàn)略目標的實施落地,企業(yè)全面加大人才培養(yǎng)力度,發(fā)布了一系列人才制度與創(chuàng)新制度。此次三個“千名”人才培養(yǎng)計劃發(fā)布,標志著企業(yè)人才隊伍建設邁入加速度倍增新階段。 為此,企業(yè)大力建設與集團發(fā)展目標相匹配的人才體系,發(fā)起“投資人才,成就人才”的人才革命,以錘煉集團各級經(jīng)營管理、工程技術、創(chuàng)新研發(fā)、產(chǎn)業(yè)工匠等四個環(huán)節(jié)的“三級”人才隊伍,捍衛(wèi)集團在全球行業(yè)的核心競爭力地位。


人才大會上格林美發(fā)布《集團高級人才安居補貼制度》,舉行首批高級人才安居津貼發(fā)放儀式,獎勵11位高級人才共計130萬元。除了安家費、住房、工資、科研經(jīng)費等“巨資”,被引進的高級人才將同時按照當?shù)匾耪呱陥笕瞬盘厥饨蛸N、配偶安置、子女就學等一系列政策待遇。


據(jù)悉,為破解公司人才難題,格林美加大科研投入與創(chuàng)新平臺建設,面向海內(nèi)外廣納英才,以人才引領綠色低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。格林美博士后科研工作站自2013年組建以來,共培養(yǎng)博士后17名(含在站),承擔中國博士后基金面上項目5項,申報專利超過40項,發(fā)表學術論文15篇,圍繞格林美新能源材料與廢物處理的前沿技術和難點技術問題展開30余項關鍵技術研究,為促進格林美創(chuàng)新水平進入全球行業(yè)頭部水平發(fā)揮了重大作用。格林美承擔國家科技支撐計劃、國家高技術研究發(fā)展計劃(863)課題等30余個項目;2020年“保爾森可持續(xù)發(fā)展獎——綠色創(chuàng)新獎”等國際大獎,進入世界綠色低碳產(chǎn)業(yè)領域的高水平創(chuàng)新平臺。


“我們必須深刻認識到,全球行業(yè)在快速顛覆,全球技術迭代比想象的快,在全球競爭中打敗競爭對手,在全球技術變革中引領行業(yè),必須由人才推動?!备窳置兰瘓F董事長許開華教授在大會上表示:投資人才要成為集團最重要的經(jīng)營工作,實現(xiàn)重視產(chǎn)能投資向先投資人才再投資產(chǎn)能的轉變,重視擴產(chǎn)向先擴人才再擴產(chǎn)的轉變,重視設備與廠房投資向先投資人才再投資設備與廠房的轉變。(李金萍)

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